Ledarutvecklingsprogram med Landshypotek Bank
Tack till Landshypotek Bank som valde Nordh Consulting som samarbetspartner för individuellt ledar utvecklingsprogram under sex månader med emotionell intelligens som grund som är just för innovativa människor som vill nå större framgång i det dem gör.
I vårt ledarutvecklingsprogram kartlägger vi chefens styrkor och utmaningar med vetenskaplig grund. Under programmet får individen välja ut tre förmågor där vi sedan arbetar med den beteendeförändring man själv vill se. Därefter ser vi till att följa upp och lämna över individen till sin närmaste chef för fortsatt coachning.
Syftet med programmet är att chefen ska utvecklas för att vara en hållbar och hanterbar förebild som använder sitt ledarskap utifrån den eller de generationer den ska leda. Viktigt att då kunna kommunicera och ställa frågor för att upptäcka vad som motiverar varje unik medarbetare samt vara öppen för nya innovativa arbetssätt. Även att veta sitt varför och stödja medarbetares utveckling som uppmuntrar till att våga prova och lära nytt.
Effekten när chefen tränar sina emotionella förmågor är att man rustar sig för att arbeta i ett obelastat läge där nyfikenheten bidrar till att det blir lättare att växla ledarskap när man ska leda olika generationer. Det visar sig att förmågorna empati och flexibilitet har stort inflytande över hur man just lyckas. Att använda sin sociala kompetens för att skapa relationer med dem man leder och att lära känna dem personligen kan inte ersättas eller kopieras med AI.
OBS, detta är inre konditionsträning som kräver tålamod och uthållighet!
Blir du nyfiken? För hur arbetar er organisation med utvecklingsplan för era chefer eller medarbetare? tveka inte att höra av dig för en förutsättningslös och kostnadsfri konsultation där vi tillsammans går igenom vad vi kan göra för just ert ledarskap,välkommen!
Förhandlare till Sveriges Byggindustrier med verksamhetsområde mellan Sverige
Sveriges Byggindustrier är bransch- och arbetsgivarorganisation för bygg- anläggnings- och specialföretag verksamma på den svenska marknaden som nu söker en förhandlare med verksamhetsområde region mellan Sverige. Region mellan är ett större gäng om 13 personer som är utspridda på deras sju kontor som sträcker sig från Falun i norr till Linköping i söder där placering sker efter överenskommelse vid något av dessa kontor. I sin roll kommer man att ha ett nära samarbete med främst en av förhandlarna i regionen där de geografiska områden kommer att delas upp. Denna tjänst ersätter en av förhandlarna som går vidare internt till region syd.
Nordh Consulting är stolta över att få rekrytera deras nya förhandlare i region mellan vars uppdrag främst är att genomföra lokala förhandlingar med branschens arbetstagarorganisationer. Som förhandlare arbetar man även med rådgivning och att ge information till medlemsföretagen samt genomföra utbildning inom kollektivavtalsområdet tillsammans med den lokala chefen. Man kommer även att arbeta med branschens lönebildningsprocess och vara ett stöd för medlemsföretagen.
Denna rekrytering sker via search, vill du ansöka själv eller rekommendera någon i ditt nätverk som har gedigen erfarenhet av arbetsrätt och trivs i förhandlar rollen där erfarenhet av avtal inom byggbranschen är starkt meriterande, så tveka inte att höra av dig till rekryteringskonsult, Susanne Nordh på mobil 070-870 11 08 eller via mejl susanne@nordhconsulting.se.
God jul & Gott Nytt År!
TACK till er alla kunder, kandidater och samarbetspartners för ett fantastiskt år!
Nu önskar jag er en skön julledighet med tid för återhämtning, men glöm inte bort dig själv ta dig tid att reflektera och kanske skriva ner de saker/situationer som gjort dig glad under 2018. Forskningen visar ju att vårt välbefinnande och välmående ökar när vi reflekterar då rustar vi oss och kan då stärkta möta ett nytt händelserikt år med ny energi!
Vi ser fram emot ett nytt inspirerande 2019 med nya uppdrag där fler samarbeten och spännande möten sker.
Årets julgåva ges än en gång till cancerfondens forskning!
Varma julhälsningar
önskar
Susanne med samarbetspartners
Nyfikna - på steget före - Inspirationsföreläsning!
Ett stort tack till er alla fantastiska människor som kom till Svenskt Näringsliv och vår lunchpaus med inspirationsföreläsningen "Nyfiken på steget före!"
Vi delade vår kunskap och gav tips samt tränade på några emotionella förmågor för att visa hur vi kan jobba förebyggande med vår egna välbefinnande och hållbarhet som ledare genom självledarskap med EQ. Våra förmågor är dynamiska och går att utveckla med träning.
Nordh Consulting i samarbete med Cecilia Jonsson, Beech Tree. Vill du också höra mer om detta så kommer vi gärna och föreläser för er organisation. Kontakta Susanne via mobil 070-870 11 08 eller via mejl susanne@nordhconsulting.se.
Rådgivare i arbetsgivarfrågor till Teknikföretagen i Linköping
Teknikföretagen som är en av Sveriges största arbetsgivarorganisation söker nu en rådgivare till deras regionkontor i Linköping. Nordh Consulting är stolta över att få rekrytera deras nya Rådgivare i Region Öst vars uppdrag blir att arbeta med arbetsgivar- och branschfrågor för Teknikföretagens medlemsföretag i Östergötland. Detta är en ersättningsrekrytering då nuvarande rådgivare går vidare internt till Stockholm.
Denna rekrytering sker via search, vill du ansöka själv eller rekommendera någon i ditt nätverk så tveka inte att höra av dig till rekryteringskonsult, Susanne Nordh på mobil 070-870 11 08 eller via mejl susanne@nordhconsulting.se.
Konferens med Varbi rekrytering i Trollhättan
Reflektion efter en intensiv konferens om rekrytering med Varbi i Trollhättan. Där den absolut bästa lärdomen var från föreläsningen om inkluderande rekrytering - vad innebär det? Att behandla alla likvärdigt och att inte diskriminering förekommer.
Alla kan ju inte läsa och ta del av annonser för att söka sitt drömjobb om man har en funktionsnedsättning. Att få lyssna till föreläsaren Niklas Karlsson med synskada som sin funktionsnedsättning, där han delade med sig av sina erfarenheter med humor och glimten i ögat i ett nedsläckt folkets hus.
Han inleder med att säga,
- ser ni något?
- inte jag heller!
Sedan fortsatte han fängsla oss med humor och allvar för att få oss förstå att olikheter kan bidra fast på olika sätt, så fantastiskt och berikande. Applåderna han rev ner var han värd varenda en, han har hittat sin mission i livet. Tveka inte att boka in honom om din organisation behöver få höra om hur vi och han kan hjälpa oss att göra livet enklare i både system och beteende för de som har en funktionsnedsättning.
Linköpings Näringslivsmässa om AI och EI?
Idag fick vi lyssna till en alltid lika energisk och härlig inspirationsföreläsning med Christer Olsson från Kandidata där han lyfter vikten av att i en värld med robotar så är emotionell intelligens EQ och känslor en av de viktigaste framgångsfaktorerna. Livet är ett tillsammans projekt så att mötas i olika former när AI sköter det vi inte längre behöver göra då blir mötet mellan människor än viktigare och något som aldrig går att ersätta med en algoritm. Har ni byggt er organisation genom struktur och prestation men förstår att det ju känslan vi ska jobba med? Men nu inser vikten av att behöva träna på förmågan att vara mer nyfiken på varandra. För trygghet och tillit i gruppen skapas ju mer vi lär känna varandra, för då känner vi mer för varandra. Då är vi bättre rustade för framtidens snabba AI förändringar.
Är din organisation nyfiken på att ligga steget före? eller du som individ? tveka inte att kontakta mig för ett möte, så skräddarsyr vi efter behov. Det finns luckor i almanackan och alltid tid för en kopp kaffe för jag är nyfiken på dig och din organisations historia!
Kärt återseende idag att få träffa finaste Caren från Kandidata som för åtta år sedan certifierade mig i verktyget emotionell intelligens, EQ.
Välkommen till Nordh Consulting och Susanne som är er EQ expert i Östergötland tfn 070-870 11 08
Vasaparken Förvaltning AB söker en Redovisningsekonom
Vasaparken Förvaltning AB har valt att samarbeta med Nordh Consulting i rekryteringen av deras nya Redovisningsekonom, som ska vara med och ta ett större helhetsansvar över redovisningen då en i teamet går i pension under våren 2019. Vid denna rekryteringen kombineras både annonsering och search med löpande urval, så ett tips om du vill söka själv eller rekommendera någon i ditt nätverk att skicka in sin ansökan före 23 september 2018.
