Aktuellt

Här kan du läsa om några av våra kunder och om våra projekt.

Rekrytering – Till Nya Munken som söker en chef som ingår i skolledningen

Om Nya Munken Nya Munken är en högstadieskola för 560 elever och arbetsplats för 80 medarbetare. Visionen är att ge alla våra elever goda förutsättningar för framtiden genom goda kunskaper, så att de klarar sig väl i gymnasiet och får en bra start i livet. Nya Munken ska vara en trygg plats för både elever och medarbetare, där lärandet är lustfyllt och där var och en blir bemött utifrån sina…

LÄS MER

Stärk medarbetarnas engagemang

Hur ska du som arbetsgivare och chef upprätthålla engagemanget hos era medarbetare när hybrid arbete är den arbetsmodell som en av tre medarbetare föredrar? Detta är en viktig fråga att ställa sig som chef och arbetsgivare på den hybrida arbetsplatsen för att kunna attrahera och rekrytera framgångsrikt. En färsk undersökning visar att 30% av arbetsgivarna är oroliga för att hybridarbetet skulle…

LÄS MER

Vilka är de hetaste jobben just nu!

Vi på Nordh Consulting blir lite extra glada när trender visar på ett sug efter inspiration och nytänkande vilket kan komma att skapa en rotation på arbetsmarknaden då det visar sig att arbetsmarknaden för många yrkesgrupper är väldigt god. Men även vikten av att företag vårdar sitt arbetsgivarvarumärke och arbetar mycket med relationer då många företag står med fulla orderböcker och en hög…

LÄS MER

Spotify utsedd till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022 enligt Randstad Employer Brand Research

Som stolt Östgöte och tidigare alumni hos Linköpings universitet klappar det lite extra när LIU utses som Sveriges tionde mest populära arbetsplats via Randstads årliga undersökning. I samma lista rankas i topp Spotify, Ikea, Volvo och Ica. LIU tar dessutom hem första platsen på myndighetslistan. I en artikel den 29 april Östgöta Correspondenten förvånas inte universitets prorektor Karin Axelsson…

LÄS MER

Nordh Consulting firar 5 år 2017-2022

För fem år sedan valde jag att starta Nordh Consulting AB och fick då förtroendet att vara med en av våra kunder i ett spännande rekryteringsuppdrag som säkrade upp sin kompetens för kommande generationsskiften för de framtida utmaningar inom vatten och avlopp! Först ut var Sörmland Vatten och Avfall AB samt Östgötatrafiken kollektivtrafik. Vi samarbetar fortfarande med båda dessa företag och det…

LÄS MER

Framtidens ledarskap och reboarding

Hur har ni hanterat reboardingen? Nordh Consulting har följt företagsuniversitetet och deras resultat från rapporten "Framtidschefen". Bakgrunden är att det nu har gått snart ett år sedan företagsuniversitetet  intervjuade åtta chefer om hur de såg på dagens och framtidens ledarskap. En serie djupintervjuer som resulterade i rapporten "Framtidschefen". Då var vi fortfarande inne i pandemin,…

LÄS MER

Framtidens chef och resiliens

Framtidens chef rekryterar till ett team inte bara en tjänst, varför behöver chefen ha koll på individens resiliens? Vi delar gärna med oss av några tips för att bli lite klokare över vad som behövs av en chef för att vara en ledare idag och imorgon. I detta inlägg tittar vi på vad begreppet resiliens kan addera till ditt ledarskap. Är du som chef nyfiken och vill veta mer? I vår allt mer…

LÄS MER

Karriärrådgivning med en professionell part!

Hur kändes det för dig att komma tillbaka till arbetsplatsen när pandemi restriktionerna släpptes den 9,e februari? - Är du på rätt plats? Ges möjlighet till utveckling? Eller, har du svårt att sätta en ny intention för din jobbkarriär? Är du sugen på att göra något annat, men behöver en personlig rådgivare som breddar dina perspektiv ger nya infallsvinklar inför ditt nästa steg, då ska du skaffa…

LÄS MER

Framtidens rekrytering i förändring

Rekrytering är ett område i förändring för att hänga med i den förändringen delar vi några intressanta insikter ur ett Ted talk – om att bemästra rekrytering med Mads Faurholt- Jorgensen /TEDxWarwick - varför det är svårt, varför det är viktigt och varför så få förstår att det är just svårt och viktigt. Handen på hjärtat hänger du som chef med i den förändringen som sker inom rekrytering? Eller…

LÄS MER

Nyckeln till framgång – Attrahera Rekrytera ambassadörer för ert varumärke

Att den kognitiva förmågan är huvudorsaken till medarbetarens framgång är ofta chefer övertygade om och visst behöver de vara smarta och snabbtänkta med en god utbildning för att komma ifråga och för att kunna hänga med i den tekniska och professionella utvecklingen. Vi vet, att känslan driver människor och det är människorna hos er som driver utvecklingen framåt! För att kunna komma ännu längre…

LÄS MER

Rekrytering – Till Nya Munken som söker en chef som ingår i skolledningen

Om Nya Munken Nya Munken är en högstadieskola för 560 elever och arbetsplats för 80 medarbetare. Visionen är att ge alla våra elever goda förutsättningar för framtiden genom goda kunskaper, så att de klarar sig väl i gymnasiet och får en bra start i livet. Nya Munken ska vara en trygg plats för…

Läs mer

Stärk medarbetarnas engagemang

Hur ska du som arbetsgivare och chef upprätthålla engagemanget hos era medarbetare när hybrid arbete är den arbetsmodell som en av tre medarbetare föredrar? Detta är en viktig fråga att ställa sig som chef och arbetsgivare på den hybrida arbetsplatsen för att kunna attrahera och rekrytera…

Läs mer

Vilka är de hetaste jobben just nu!

Vi på Nordh Consulting blir lite extra glada när trender visar på ett sug efter inspiration och nytänkande vilket kan komma att skapa en rotation på arbetsmarknaden då det visar sig att arbetsmarknaden för många yrkesgrupper är väldigt god. Men även vikten av att företag vårdar sitt…

Läs mer

Spotify utsedd till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022 enligt Randstad Employer Brand Research

Som stolt Östgöte och tidigare alumni hos Linköpings universitet klappar det lite extra när LIU utses som Sveriges tionde mest populära arbetsplats via Randstads årliga undersökning. I samma lista rankas i topp Spotify, Ikea, Volvo och Ica. LIU tar dessutom hem första platsen på myndighetslistan. I…

Läs mer

Nordh Consulting firar 5 år 2017-2022

För fem år sedan valde jag att starta Nordh Consulting AB och fick då förtroendet att vara med en av våra kunder i ett spännande rekryteringsuppdrag som säkrade upp sin kompetens för kommande generationsskiften för de framtida utmaningar inom vatten och avlopp! Först ut var Sörmland Vatten och…

Läs mer

Framtidens ledarskap och reboarding

Hur har ni hanterat reboardingen? Nordh Consulting har följt företagsuniversitetet och deras resultat från rapporten "Framtidschefen". Bakgrunden är att det nu har gått snart ett år sedan företagsuniversitetet  intervjuade åtta chefer om hur de såg på dagens och framtidens ledarskap. En serie…

Läs mer

Framtidens chef och resiliens

Framtidens chef rekryterar till ett team inte bara en tjänst, varför behöver chefen ha koll på individens resiliens? Vi delar gärna med oss av några tips för att bli lite klokare över vad som behövs av en chef för att vara en ledare idag och imorgon. I detta inlägg tittar vi på vad begreppet…

Läs mer

Karriärrådgivning med en professionell part!

Hur kändes det för dig att komma tillbaka till arbetsplatsen när pandemi restriktionerna släpptes den 9,e februari? - Är du på rätt plats? Ges möjlighet till utveckling? Eller, har du svårt att sätta en ny intention för din jobbkarriär? Är du sugen på att göra något annat, men behöver en personlig…

Läs mer

Framtidens rekrytering i förändring

Rekrytering är ett område i förändring för att hänga med i den förändringen delar vi några intressanta insikter ur ett Ted talk – om att bemästra rekrytering med Mads Faurholt- Jorgensen /TEDxWarwick - varför det är svårt, varför det är viktigt och varför så få förstår att det är just svårt och…

Läs mer

Nyckeln till framgång – Attrahera Rekrytera ambassadörer för ert varumärke

Att den kognitiva förmågan är huvudorsaken till medarbetarens framgång är ofta chefer övertygade om och visst behöver de vara smarta och snabbtänkta med en god utbildning för att komma ifråga och för att kunna hänga med i den tekniska och professionella utvecklingen. Vi vet, att känslan driver…

Läs mer