Utvecklingsinsats för ledningsgrupp hos Nya Munken
En vanlig dag på jobbet – Susanne hos oss faciliterar denna utvecklingsinsats som kommer att pågå under året!
Äntligen är den nya ledningsgruppen fullsatt hos Nya Munken den fristående högstadie skolan i Linköping!
Såhär glada och engagerade inför deras första workshop. Nu handlar det först om att lära känna varandra, för att förstå, använda och uppskatta varandras likheter och olikheter med sina unika kvaliteter. Vi tar hjälp genom att först göra en kartläggning av deras gemensamma EQ grupp profil för att se deras styrkor, och hur dem tas emot. Sedan går vi vidare och tittar på var vi kan finna gap och spridning för det är där skav kan uppstå för att vi är just olika. Hög EQ är inget självändamål utan det handlar om ett ledarskap i balans.
För vad händer om:
Empatin är för hög eller låg? kan ha svårt att ge tuffa besked alt bli överraskad av andras reaktioner och misstolkar sociala signaler och mående
Impulskontrollen är för hög eller låg? saknar spontanitet upplevs kontrollerad alt kan bli lätt frustrerad och kan ha svårt att kontrollera sin ilska
Det är där kommunikation blir avgörande viktigt att få insikt om hur vi kommunicerar och hur det tas emot av omgivningen, då kan vi börja jobba på riktigt med de förmågorna som är avgörande framgångsfaktorer som chef och ledare både på individ och gruppnivå. Vi vet idag att vår hjärna fokuserar på hotet och får svårt att tänka om du tex känner dig illa bemött och denna effekt kan ha lika stor effekt om du ser andra blir illa behandlade, prestationen hos individen halveras då.
Då är det bra att vara på en plats i en kreativ miljö, för att få en nystart för samarbete och att skapa lösningar tillsammans, med optimism och mod att uppmuntra att våga vara lärande och prövande utan att bli värderad!
Bli smart med känslor är vårt motto!
Kontakta oss om du vill veta mer:
Mejla susanne@nordhconsulting.se för att ta reda på hur vi kan samarbeta
#ledningsgrupp #management #emotionellintelligence #eq #nordhconsultingab #eiacademy #theboxhotel
Sara Wimmercrantz event i Linköping
Så härligt att få delta och känna energin och kreativiteten när vi möts som vid denna nätverksträff! Den 18,e januari hade jag via 100-listan förmånen att delta vid möte där Sara Wimmercrantz från Backing Minds var gäst och delade sina erfarenheter som investerare och hennes väg till att bli en av Sveriges mäktigaste techinvesterare.
Samtalet leddes av moderator Lena Miranda, Vd Linköpings Science Park och ämnen som diskuterades var hur man börjar investera i bolag, skillnader mellan män och kvinnor inom investeringar, personlig ekonomi, vad som krävs för att fler kvinnor ska börja investera och vikten av att vara ett team - både på jobbet och i hemmet.
Visste du exempelvis att endast 30% kvinnliga entreprenörer får ta del av 0,5% av riskkapitalet, och att män dör med 6 miljoner mer i fickan än kvinnor?
Vi fick även höra kloka tankar och reflektioner från de unga studenterna från ekonomi-, psykolog-, och energi hållbarhets program, Zoé, Carolina och Ida, samtliga medlemmar ur Börsgruppen vid LiU.
Det jag tog med mig är att empati är en avgörande förmåga just att kunna sätta sig in i och förstå hur andra tänker utan att värdera deras bakgrund. Visste du att forskning visar på empati just den förmågan har inverkan på balans mellan arbete och fritid och innovationsförmågan. I slutändan pratar vi som oftast om vikten av att ha goda relationer, och att vi fattar beslut när känslan är involverad annars blir det inte rätt investering. Saras viktigaste råd till oss alla "Att tro på dig själv"!
Ett stort tack till Sara Wimmercranz för att ha delat med sig av sin kunskap och inspiration, samt till Lead och Östsvenska Handelskammaren och Börsgruppen för ett bra samarbete och deltagande.
/Susanne
Vi finns här för att hjälpa dig hitta nya medarbetare!
Att hitta och behålla rätt kompetens i företaget ses som en av de stora utmaningarna framåt, ett tillväxthinder
för många och en viktig framgångsfaktor för de som lyckas. Därför finns vi, Nordh Consulting som är det personliga rekryterings företaget med en samlad kompetens på mer än 20 års kunskap kring rekrytering. För systematik och återkoppling har vi valt Varbi by Grade vår samarbetspartner och leverantör av it system som säkerställer behandlingen av personuppgifter enligt dataskyddsförordningen.
Nordh Consulting arbetar med tillsättning av VD- och ledningsgruppspositioner, mellanchefs, och kvalificerade specialister och projektledare oavsett bransch. Vi arbetar även med rådgivning, coachning och interim samt utveckla det personliga ledarskapet.
Vi hjälper er med kompetensförsörjningen genom hela eller delar av rekryteringsprocessen både internt och externt på de olika nivåerna. Vi hjälper dig att hitta rätta personer med potential, genom att vi gör en fördjupad objektiv bedömning som identifierar de som bäst matchar rollen och fortsätter utveckla verksamheten i rätt riktning. Vi gör det möjligt för er att redan nu starta kandidatprofilen och att synas digitalt på valda plattformar och via vårt nätverk.
- Executive Search
- Chef/ledare
- Specialist/Projektledare
- Styrelse
- Interim
Välkommen att kontakta oss och boka ett första möte redan idag:
- Mejla susanne@nordhconsulting.se för att ta reda på hur vi kan samarbeta
- Besök vår hemsida för att se alla våra erbjudanden www.nordhconsulting.se
- Följ oss på instagram eller linkedin för att se hur och vad vi gör när vi arbetar
#executivesearch #rekrytering #nordhconsultingab #nyttjobb #chef #ledare #specialist #projektledare
Hur startar ditt 2023!
I januari startar vi och fortsätter jobbet med ledningsgrupp och coachnings uppdrag som pågår under hela våren!
Att skapa en framgångsrik ledningsgrupp sker när vi arbetar tillsammans utifrån er verklighet! Vi jobbar in samsyn och beteende. Och för att förflytta verksamheten krävs träning att tänka bredare och djupare kring konsekvens av sina beteenden. Vilket gör det på samma gång lättare att leda verksamheten och ökar chansen för att människorna gör det som förväntas av dem.
Vi lyfter och utvecklar det personliga ledarskapet för att bli bättre på att förstå och leda andra till en högre nivå behöver du utveckla dig själv. Och jobbet börjar alltid med ledaren själv. Att förstå sig själv och lära känna varandra skapar en trygghet som ger också rätt förutsättning för att kunna kliva in på ett bra sätt, ta plats, ge och bidra med den du är. Ledarskap kommer inifrån.
Är du nyfiken? kontakta oss och boka ett första möte redan idag:
- Mejla susanne@nordhconsulting.se för att ta reda på hur vi kan samarbeta.
- Besök även vår hemsida www.nordhconsulting.se för att se alla våra erbjudande.
- Följ oss på instagram eller linkedin för att ser hur och vad vi gör när vi arbetar.
Nu kör vi - det kommer att bli ett nytt händelserikt år så håll utkik!
God fortsättning från Susanne och Cecilia
#nordhconsultingab #eiacademyse #ledarskap #personligaledarskapet #äkta #samsyn #tillhörighet #trygghet #lärande