Aktuellt
Här kan du läsa om några av våra kunder och om våra projekt.
Stärk medarbetarnas engagemang
Hur ska du som arbetsgivare och chef upprätthålla engagemanget hos era medarbetare när hybrid arbete är den arbetsmodell som en av tre medarbetare föredrar? Detta är en viktig fråga att ställa sig som chef och arbetsgivare på den hybrida arbetsplatsen för att kunna attrahera och rekrytera framgångsrikt. En färsk undersökning visar att 30% av arbetsgivarna är oroliga för att hybridarbetet skulle…
Vilka är de hetaste jobben just nu!
Vi på Nordh Consulting blir lite extra glada när trender visar på ett sug efter inspiration och nytänkande vilket kan komma att skapa en rotation på arbetsmarknaden då det visar sig att arbetsmarknaden för många yrkesgrupper är väldigt god. Men även vikten av att företag vårdar sitt arbetsgivarvarumärke och arbetar mycket med relationer då många företag står med fulla orderböcker och en hög…
Spotify utsedd till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022 enligt Randstad Employer Brand Research
Som stolt Östgöte och tidigare alumni hos Linköpings universitet klappar det lite extra när LIU utses som Sveriges tionde mest populära arbetsplats via Randstads årliga undersökning. I samma lista rankas i topp Spotify, Ikea, Volvo och Ica. LIU tar dessutom hem första platsen på myndighetslistan. I en artikel den 29 april Östgöta Correspondenten förvånas inte universitets prorektor Karin Axelsson…
Nordh Consulting firar 5 år 2017-2022
För fem år sedan valde jag att starta Nordh Consulting AB och fick då förtroendet att vara med en av våra kunder i ett spännande rekryteringsuppdrag som säkrade upp sin kompetens för kommande generationsskiften för de framtida utmaningar inom vatten och avlopp! Först ut var Sörmland Vatten och Avfall AB samt Östgötatrafiken kollektivtrafik. Vi samarbetar fortfarande med båda dessa företag och det…
Framtidens ledarskap och reboarding
Hur har ni hanterat reboardingen? Nordh Consulting har följt företagsuniversitetet och deras resultat från rapporten "Framtidschefen". Bakgrunden är att det nu har gått snart ett år sedan företagsuniversitetet intervjuade åtta chefer om hur de såg på dagens och framtidens ledarskap. En serie djupintervjuer som resulterade i rapporten "Framtidschefen". Då var vi fortfarande inne i pandemin,…
Framtidens chef och resiliens
Framtidens chef rekryterar till ett team inte bara en tjänst, varför behöver chefen ha koll på individens resiliens? Vi delar gärna med oss av några tips för att bli lite klokare över vad som behövs av en chef för att vara en ledare idag och imorgon. I detta inlägg tittar vi på vad begreppet resiliens kan addera till ditt ledarskap. Är du som chef nyfiken och vill veta mer? I vår allt mer…
Karriärrådgivning med en professionell part!
Hur kändes det för dig att komma tillbaka till arbetsplatsen när pandemi restriktionerna släpptes den 9,e februari? - Är du på rätt plats? Ges möjlighet till utveckling? Eller, har du svårt att sätta en ny intention för din jobbkarriär? Är du sugen på att göra något annat, men behöver en personlig rådgivare som breddar dina perspektiv ger nya infallsvinklar inför ditt nästa steg, då ska du skaffa…
Framtidens rekrytering i förändring
Rekrytering är ett område i förändring för att hänga med i den förändringen delar vi några intressanta insikter ur ett Ted talk – om att bemästra rekrytering med Mads Faurholt- Jorgensen /TEDxWarwick - varför det är svårt, varför det är viktigt och varför så få förstår att det är just svårt och viktigt. Handen på hjärtat hänger du som chef med i den förändringen som sker inom rekrytering? Eller…
Nyckeln till framgång – Attrahera Rekrytera ambassadörer för ert varumärke
Att den kognitiva förmågan är huvudorsaken till medarbetarens framgång är ofta chefer övertygade om och visst behöver de vara smarta och snabbtänkta med en god utbildning för att komma ifråga och för att kunna hänga med i den tekniska och professionella utvecklingen. Vi vet, att känslan driver människor och det är människorna hos er som driver utvecklingen framåt! För att kunna komma ännu längre…
Traditioner – får du ihop det med kreativitet och samarbete?
Trendspaningar 2021 har visat att vi har tappat vårt fokus kring kreativitet och samarbete under pågående pandemi! Intressant då julen symboliserar hopp om en framtid - men jultraditionen bjuder på det som är mest känt och säkert! Vad är väl då bättre än att ägna julhelgen åt att ge dig själv men även dina nära en ny sorts julklapp att pröva och utforska ditt och andras beteende. En utmaning - då…
Stärk medarbetarnas engagemang
Hur ska du som arbetsgivare och chef upprätthålla engagemanget hos era medarbetare när hybrid arbete är den arbetsmodell som en av tre medarbetare föredrar? Detta är en viktig fråga att ställa sig som chef och arbetsgivare på den hybrida arbetsplatsen för att kunna attrahera och rekrytera…
Vilka är de hetaste jobben just nu!
Vi på Nordh Consulting blir lite extra glada när trender visar på ett sug efter inspiration och nytänkande vilket kan komma att skapa en rotation på arbetsmarknaden då det visar sig att arbetsmarknaden för många yrkesgrupper är väldigt god. Men även vikten av att företag vårdar sitt…
Spotify utsedd till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2022 enligt Randstad Employer Brand Research
Som stolt Östgöte och tidigare alumni hos Linköpings universitet klappar det lite extra när LIU utses som Sveriges tionde mest populära arbetsplats via Randstads årliga undersökning. I samma lista rankas i topp Spotify, Ikea, Volvo och Ica. LIU tar dessutom hem första platsen på myndighetslistan. I…
Nordh Consulting firar 5 år 2017-2022
För fem år sedan valde jag att starta Nordh Consulting AB och fick då förtroendet att vara med en av våra kunder i ett spännande rekryteringsuppdrag som säkrade upp sin kompetens för kommande generationsskiften för de framtida utmaningar inom vatten och avlopp! Först ut var Sörmland Vatten och…
Framtidens ledarskap och reboarding
Hur har ni hanterat reboardingen? Nordh Consulting har följt företagsuniversitetet och deras resultat från rapporten "Framtidschefen". Bakgrunden är att det nu har gått snart ett år sedan företagsuniversitetet intervjuade åtta chefer om hur de såg på dagens och framtidens ledarskap. En serie…
Framtidens chef och resiliens
Framtidens chef rekryterar till ett team inte bara en tjänst, varför behöver chefen ha koll på individens resiliens? Vi delar gärna med oss av några tips för att bli lite klokare över vad som behövs av en chef för att vara en ledare idag och imorgon. I detta inlägg tittar vi på vad begreppet…
Karriärrådgivning med en professionell part!
Hur kändes det för dig att komma tillbaka till arbetsplatsen när pandemi restriktionerna släpptes den 9,e februari? - Är du på rätt plats? Ges möjlighet till utveckling? Eller, har du svårt att sätta en ny intention för din jobbkarriär? Är du sugen på att göra något annat, men behöver en personlig…
Framtidens rekrytering i förändring
Rekrytering är ett område i förändring för att hänga med i den förändringen delar vi några intressanta insikter ur ett Ted talk – om att bemästra rekrytering med Mads Faurholt- Jorgensen /TEDxWarwick - varför det är svårt, varför det är viktigt och varför så få förstår att det är just svårt och…
Nyckeln till framgång – Attrahera Rekrytera ambassadörer för ert varumärke
Att den kognitiva förmågan är huvudorsaken till medarbetarens framgång är ofta chefer övertygade om och visst behöver de vara smarta och snabbtänkta med en god utbildning för att komma ifråga och för att kunna hänga med i den tekniska och professionella utvecklingen. Vi vet, att känslan driver…
Traditioner – får du ihop det med kreativitet och samarbete?
Trendspaningar 2021 har visat att vi har tappat vårt fokus kring kreativitet och samarbete under pågående pandemi! Intressant då julen symboliserar hopp om en framtid - men jultraditionen bjuder på det som är mest känt och säkert! Vad är väl då bättre än att ägna julhelgen åt att ge dig själv men…